Qu'est-ce que la révision judiciaire de novo ?
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Qu'est-ce que la révision judiciaire de novo ?

Ellie Montgomery · 12 septembre 2025 · 4m ·

La révision judiciaire de novo est un procédé par lequel une cour d'appel fédérale réexamine la décision d'un tribunal inférieur. Ce contrôle est engagé lorsqu'un appel soulève une question sur la manière dont le tribunal de première instance a interprété ou appliqué la loi. Contrairement à d'autres normes de contrôle, la révision de novo n'est pas déférente, ce qui signifie que la cour d'appel réévalue la question de façon indépendante sans se fier à la décision du tribunal inférieur.

Principes de base

En procédure, la révision judiciaire de novo est une norme utilisée par les cours d'appel pour réexaminer les décisions rendues par les juridictions inférieures. Ce mécanisme s'applique lorsqu'il existe des interrogations sur la façon dont la loi a été appliquée ou interprétée dans une affaire. Contrairement à d'autres normes de contrôle, la révision de novo n'intègre pas les conclusions antérieures et permet une appréciation nouvelle du sujet, pouvant aboutir à l'annulation de la décision du tribunal inférieur.

Le terme « de novo » provient du latin et signifie « à nouveau » ou « depuis le début ». On parle souvent d'« appel de novo » ou de « contrôle de novo ». Cette norme relève de la catégorie plus large des « questions de droit » dans le contexte du contrôle judiciaire.

À propos de la révision judiciaire de novo

La révision judiciaire de novo est utilisée notamment dans les affaires d'emploi pour réexaminer la décision d'un tribunal de première instance concernant des prestations aux employés ou l'arbitrage obligatoire. Par exemple, une cour d'appel peut appliquer la révision de novo pour infirmer le refus d'un administrateur de régime d'accorder des prestations à un employé au titre de l'Employee Retirement Income Security Act (ERISA). Ce contrôle peut conduire les juridictions à conclure que conférer une autorité discrétionnaire explicite aux fiduciaires du régime pourrait aboutir à une norme de contrôle plus favorable à l'employeur.

Normes de contrôle en appel

En droit, différentes normes de contrôle jouent un rôle crucial dans la détermination de l'issue d'un appel. L'une de ces normes est la révision judiciaire de novo, utilisée lorsque l'appel remet en cause l'interprétation ou l'application du droit par le tribunal de première instance. Dans ce cadre, la cour d'appel réévalue la question de manière indépendante sans se montrer déférente à la décision initiale.

Examen « manifestement erroné »

À l'inverse, d'autres normes de contrôle sont plus déférentes et accordent du poids à la décision du tribunal de première instance. Par exemple, la norme « manifestement erroné » évalue si des erreurs factuelles ont influencé le résultat du procès antérieur, comme un témoignage clé et malhonnête.

Contrôle « arbitraire et capricieux »

Une autre norme très déférente est le contrôle dit « arbitraire et capricieux ». Cette norme intervient lorsqu'une cour d'appel estime qu'une décision antérieure est invalide parce qu'elle reposait sur des motifs déraisonnables ou a négligé une appréciation adéquate des circonstances.

Comprendre ces différentes normes est essentiel pour évaluer les chances de succès d'un appel. Les clients peuvent renoncer à un recours si les probabilités de réussite sont faibles. Si les procès de novo sont rares en raison des contraintes de temps et de ressources, la révision de novo dans le cadre des appels est assez courante.

Conclusion

La révision judiciaire de novo est un outil puissant permettant à la cour d'appel de réexaminer la décision d'un tribunal inférieur lorsqu'il existe une question quant à la manière dont la loi a été appliquée ou interprétée. Contrairement à d'autres normes de contrôle, la révision de novo est non déférente, ce qui autorise une nouvelle appréciation du dossier. Si les procès de novo sont rares à cause des limites de temps et de ressources, la révision de novo en appel reste une pratique fréquente.

De Novo Judicial Review
Employee Retirement Income Security Act (ERISA)