Как устроена Администрация безопасности льгот работников (EBSA)?

Администрация по безопасности льгот работников (EBSA) — правительственное ведомство в составе Министерства труда США (DOL). Она была создана в 1970 году для защиты льгот работников путем обеспечения соблюдения правил для инвестиционных планов и управляющих. EBSA отвечает за надзор за большим количеством пенсионных, медицинских и других планов льгот, обладающих значительной совокупной стоимостью.

Основы

EBSA является подразделением Министерства труда и отвечает за соблюдение Закона о защите пенсионных выплат работников 1974 года (ERISA). EBSA следит за тем, чтобы администраторы планов соблюдали правила, касающиеся инвестирования, отчетности, раскрытия информации, фидуциарных обязанностей и прав работников на льготы. По сути, EBSA выступает надзорным органом, защищающим активы американских работников, контролируя и предотвращая недобросовестные действия управляющих пенсионными фондами.

Роль EBSA в защите трудовых льгот

EBSA играет важную роль в поддержке и информировании миллионов работников США, пенсионеров и их семей. Она осуществляет надзор за значительным числом пенсионных, медицинских и других планов льгот с крупными активами.

Главная цель EBSA — создавать и обеспечивать выполнение правил, защищающих трудовые льготы, включая пенсионные и медицинские планы. Для этого организация предоставляет образование и помощь всем заинтересованным сторонам. Консультанты по льготам (Benefits Advisors) помогают участникам с вопросами и жалобами. Если вопросы не удается решить на этом уровне, они передаются на дальнейшее рассмотрение.

Кроме того, EBSA обеспечивает соблюдение Заголовка I ERISA, сосредоточенного на управлении и защите пенсионных активов работников. Заголовок II ERISA, который определяет стандарты для благоприятного налогового режима, контролируется Налоговой службой США (IRS).

Офисы EBSA и структура руководства

EBSA имеет многочисленные региональные и окружные полевые офисы по всей стране. Эти офисы расследуют предполагаемые нарушения Заголовка I ERISA и рассматривают вопросы и жалобы от администраторов пенсионных планов и общественности.

Во главе EBSA стоит помощник секретаря (Assistant Secretary), назначаемый Президентом и утверждаемый Сенатом США. В подчинении помощника секретаря находятся первый заместитель помощника секретаря (Principal Deputy Assistant Secretary), заместитель помощника секретаря по национальным офисам и заместитель помощника секретаря по региональным офисам.

The EBSA comprises eight program offices:

1. Офис по определению освобождений: рассматривает запросы на освобождение от положений ERISA о запрещенных операциях.
2. Офис контроля за соблюдением: реализует программу правоприменения EBSA.
3. Офис стандартов медицинских планов и помощи в соблюдении требований: предоставляет рекомендации медицинским планам и обучает государственные органы.
4. Офис правил и интерпретаций: реализует регуляторную повестку EBSA и внедряет политику.
5. Офис главного бухгалтера: обеспечивает соблюдение требований ежегодной отчетности и контролирует исполнение соответствующих положений.
6. Офис технологий и информационных служб: обеспечивает компьютерную поддержку персонала EBSA.
7. Офис по взаимодействию, обучению и помощи: помогает участникам и администраторам через консультантов по льготам.
8. Офис программ, планирования, оценки и управления: осуществляет контроль и дает рекомендации по разработке и внедрению политики.

Заключение

Администрация по безопасности льгот работников играет ключевую роль в защите активов американских работников, обеспечивая соблюдение правил для инвестиционных планов и управляющих. EBSA следит за тем, чтобы администраторы планов соблюдали требования по инвестициям, отчетности, раскрытию информации, фидуциарным обязанностям и правам работников на льготы. Через свои различные программные офисы EBSA предоставляет руководство, обучение и помощь работникам, пенсионерам и их семьям.